Руководитель в новом коллективе
Почти каждый пятый россиянин покидает компанию во время испытательного срока. Иногда не удается найти общий язык с начальником, в некоторых случаях руководство не выполняет обязательства или не привлекает корпоративная культура. Порой причина увольнения — чувство дискомфорта: не получилось влиться в коллектив, обязанностей оказалось слишком много. Адаптация на новом месте длится в среднем от двух месяцев до полугода. Рассказываем, как помочь себе в этот период.
Правила поведения, принятые в нашем социалистическом обществе, — это не светский этикет. Фальшивые и надуманные правила «хорошего тона» нам не нужны. Но вежливость, любезность, внимательность к окружающим должны быть присущи советскому человеку. Всегда ли вы бываете приветливыми хозяевами? Думается, что не всегда все бывает здесь гладко, и вам не повредят несколько советов, которые стоит запомнить. Не забудь одеться понаряднее.
- Пожалуйста, включите JavaScript
- Несмотря на хорошее самочувствие и количество комплиментов, вам не очень верится, что вы действительно хорошо выглядите и нравитесь людям. В первую очередь ваше отражение не нравится вам самим.
- Если вы уже неоднократно меняли компанию или несколько раз переходили в другое подразделение в рамках одного места работы и при этом везде испытывали проблемы с коммуникацией, то пора наконец задуматься, что же со мной не так, почему я не могу найти общий язык с людьми?
- Суть модного словосочетания «дресс-код» работники многочисленных отечественных бизнес-центров уже уяснили. Причем, на вполне приемлемом уровне.
- Как понять, что пора менять работу
- Как говорят консультанты по этикету: всегда берите с собой хорошие манеры.
- Если пока наладить контакт с руководителем не удалось — воспользуйтесь нашими рекомендациями, и у вас точно получится найти подход к начальнику.
- Жизнь — полоса белая, полоса чёрная, и тяжёлые времена рано или поздно приходят к каждому.
- 1. Войдя в офисное помещение, сразу приветствуем сотрудников
- Ваш первый урок! Ради этого момента вы и учились 4—6 лет в университете, посещали тренинги, курсы и мастер-классы, писали научные статьи и проходили практику.
- Работа в коллективе.
- Раскрыть свой потенциал, развить сильные стороны, избавиться от недостатков, повысить самооценку. В этом процессе нет конечной точки — к большему тут можно стремиться всегда.
Многие люди не знают что сказать, когда их просят рассказать о себе, а ведь работодателю или новому знакомому нужно только несколько секунд, чтобы составить мнение о собеседнике. Самопрезентация — это рассказ о себе, он должен представить сильные стороны спикера и заинтересовать слушателей. Мы презентуем себя при каждом знакомстве, на собеседовании, в переписке с деловыми партнерами. Естественная самопрезентация — это то, как мы представляемся в неформальной обстановке, например, новому человеку в компании друзей. Такую речь не готовят заранее, поэтому первое впечатление зависит от интонации, мимики, позы и настроения. Искусственная самопрезентация нужна, чтобы произвести хорошее впечатление, для этого заранее пишут текст, подбирают слова и тренируют интонацию.
Похожие статьи
- Как сделать букет невесты своими руками из лент - Как сделать букет из Чупа - Чупсов своими руками?
- Как перевести с фото в ворд
- Современная модная тюль - Тюли для зала, основные виды и разновидности: 16 фото
- Поделки из коробки из под молока своими руками - Упаковка подарков: как сделать новогоднюю коробку с