Гарантии при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации далее - ТК РФ одним из оснований прекращения трудового договора является его расторжение по инициативе работодателя п. Это предусмотрено ст. Для работников ТК РФ предусмотрен ряд гарантий и компенсаций в случае увольнения в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем п.

Кировской области

Теперь Кью работает в режиме чтения Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя. Тимур Гусев. Добрый вечер! В соответствии с ч. Под решением суда о восстановлении на работе понимается и решение суда о восстановлении на службе незаконно уволенного гражданина, реализующего закреплённое ст. На основании ч.

Яна Бычкова с июня г. По результатам инициированной начальником регионального ГУ МВД России служебной проверки она была уволена со службы в звании майора полиции по основанию, предусмотренному п. В заключении служебной проверки указывалось, что следователем 2 марта г.

Увольнение по виновному основанию работники оспаривают в 90 процентах случаев. Поэтому готовьтесь к тому, что вашу позицию придется защищать в суде. Если серьезных причин для такой радикальной меры нет, убедите директора расстаться с сотрудником мирным путем.

Похожие статьи

• Сделать своими руками ворота гаражные
• Как сделать лизун для чистки клавиатуры в домашних условиях
• Букеты из атласной ленты для свадьбы - Как сделать БУКЕТЫ ИЗ КОНФЕТ. Букеты из конфет своими руками
• Композиция из цветов в горшке своими руками - Поделки своими руками: цветы - как сделать